中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。2019年，中国人寿保险（集团）公司位列《财富》世界500强第51位，2019年度中国500最具价值品牌第5位。
一、招聘对象
国内（含港澳台地区）普通高校2020年毕业的全日制本科及以上员工，及国外院校本科及以上归国职工（2019年1月至2020年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书），具体学历要求详见招聘官网。
二、陕西省分公司招聘需求
地市计划招聘人数：115人
其中：宝鸡12人、铜川2人
三、发展及待遇
（一）职业发展
1.培养机制：
设有基地平台培养、星火计划等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制：
提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划：
设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1.国企单位正式编制；
2.当地有竞争力的薪酬水平；
3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
四、招聘流程
（一）简历投递
投递时间：2019年9月2日至11月15日
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
（二）高校宣讲会：
2019年10月至11月在全国各大院校宣讲，部分院校安排现场面试，现场发放直通笔试资格。宣讲会日程可关注“中国人寿招聘”公众号查询了解。
（三）简历筛选：
2019年10月至11月简历筛选。
（四）笔试：
2019年9月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
（五）面试：
2019年10月至11月分批面试。
（六）体检及录用签约：
2019年10月至12月分批发放录用通知、签订就业协议。
更多校园招聘资讯，请访问中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
或关注“中国人寿招聘”公众号。
